“兩學一做”專題黨課暨學習教育部署會

深入開展“兩學一做”，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

       近日，集團公司召開“兩學一做”學習教育專題黨課暨動員部署會。會議學習貫徹上級黨委關于“兩學一做”學習教育的動員部署會精神，對集團公司開展“兩學一做”學習教育進行了動員和安排部署。集團公司黨委書記顏阿龍作“深入開展‘兩學一做’，推進企業(yè)可待續(xù)發(fā)展”的專題黨課報告。集團公司黨委副書記、副總經理毛惠敏主持會議，并就部署開展好學習教育提出四點要求。

       顏阿龍在黨課報告中要求充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，對深化黨內教育作出的又一項重要部署。開展學習教育，對于集團公司深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員隊伍的生機活力，引導廣大黨員以實際行動推進集團公司提質增效、實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標具有十分重大而現(xiàn)實的意義。

       顏阿龍強調，學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”，著眼點和落腳點是“做合格黨員”，要把學習教育抓在日常，嚴在經常。各黨支部要認真貫徹落實集團公司黨委“兩學一做”學習教育的部署要求，聚焦問題不足，緊扣中心工作，做好結合文章，不斷將學習教育引向深入。

       顏阿龍說，黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。學黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范，要把學習成果轉換為推動企業(yè)發(fā)展、做好工作的實際成效。要認真踐行“四講四有”（講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為）合格黨員標準。全體黨員要以“四講四有”合格黨員標準，來衡量自己、檢視自己。黨員領導干部不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀黨員，要在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，積極爭創(chuàng) “四優(yōu)”（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員。對照黨章和黨員干部“5個方面”、“5個帶頭”標準和要求，顏阿龍指出公司少數(shù)黨支部組織活動制度落實不到位；部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠；少數(shù)黨員精神不振、怨天怨地，思想境界、言行舉止缺乏黨員標準；一些黨員干部在帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難上缺乏擔當。針對這些問題，要堅持正面教育為主，堅持從實際出發(fā)，突出分層分類指導。

       顏阿龍指出，學習教育要緊扣各項中心工作，做好結合文章，真抓實干、務求實效。一要與黨建日常工作相結合。開展學習教育，重點要以黨支部為基本單位，以黨員固定活動日為基本平臺，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托。二要與公司轉型改革、可持續(xù)發(fā)展相結合，與公司重點工作任務相結合，推進招商、項目投資等重點工作。三要與落實公司“十三五”發(fā)展目標相結合，實現(xiàn)公司“小而精、小而美、小而壯”的發(fā)展目標。借助黨課，顏阿龍再次對公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃進行了解讀和宣講，進一步凝聚共識，形成合力。

       集團公司黨委副書記毛惠敏就學習教育部署落實提出四點要求：一是夯實基礎，學習到位。各黨支部書記要擔負起第一責任人職責，從嚴從實抓好學習教育，使每一個黨員都能參加組織活動、學習教育。二是要查問題補短板。學要帶著問題學，做要針對問題改。要認真查找支部、黨員自身存在的問題和不足，著力解決好“重業(yè)務輕黨務”、“支部組織生活不健全”、“黨性意識不強”、“黨員作用發(fā)揮不明顯”等問題。三要與支部日常工作、中心工作有機結合。支部書記要在支部范圍內講微型黨課。四要通過學習教育推進基層黨建工作，為推進公司的改革和發(fā)展提供堅強的組織保證。

       在開展學習教育期間，集團公司黨委將結合實際開展好“五個一”活動：一次專題黨課；一次滿意度問卷調查；一次查找短板促發(fā)展活動；一次優(yōu)秀學習感悟評選活動；一次專題民主生活會。

       集團公司全體黨員、入黨積極分子，中層副職以上干部，職能科室全體人員參加會議。